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ESG e Sustainability Manager

ESG e Sustainability Manager

Nel mondo della finanza l’acronimo ESG (Environment, Social, Governance) è diventato sempre più rilevante, rappresentando in tutto il mondo l’insieme dei fattori determinanti per le aziende nello sviluppo del Business e dando origine, in molti casi, alla necessità di avere un vero e proprio Sustainability Manager nei propri ranghi.

Ma cosa significa ESG?

ESG è l’acronimo delle tre dimensioni principali che le aziende devono prendere in considerazione per valutare l’impatto del proprio Business ed operare in modo sostenibile:

  1. Environment (Ambiente): Questa dimensione si concentra sulle azioni e le politiche di un’azienda riguardo alla gestione dell’ambiente. Ciò include questioni legate alla riduzione delle emissioni di carbonio, alla gestione delle risorse naturali e alla riduzione dell’impatto ambientale complessivo delle operazioni aziendali.
  2. Social (Sociale): La dimensione sociale riguarda il coinvolgimento dell’azienda con le questioni sociali. Questo include aspetti come la gestione delle relazioni con i dipendenti e la promozione della diversità e dell’inclusione, la relazione con i propri stakeholder di riferimento, la responsabilità sociale d’impresa (CSR) intesa come relazione tra l’azienda e la comunità/territorio in cui opera.
  3. Governance (Governance): La governance si riferisce alla struttura organizzativa e alle politiche aziendali che influenzano la trasparenza, l’etica aziendale e la responsabilità. Include anche la composizione del consiglio di amministrazione e le pratiche da esso applicate.

L'impatto dell'ESG sulla tua azienda.

L’attenzione alle tematiche ESG sta crescendo in modo significativo tra le aziende italiane. Investitori, clienti, istituzioni e autorità regolatorie stanno diventando sempre più esigenti in merito all’approccio di sostenibilità nel Business. Le aziende che si concentrano sulla gestione dei rischi ESG e sull’adozione di politiche sostenibili possono godere di diversi vantaggi:

  • Accesso ai Capitali: Investimenti etici e finanza sostenibile sono in crescita. Le aziende italiane con buone performance ESG possono attirare investimenti sostenibili e capitali, vedersi facilitato l’accesso al credito e con costi inferiori.
  • Riduzione dei Rischi ESG: Una gestione efficace dei rischi ESG può prevenire crisi reputazionali, sanzioni legali e perdita di clientela.
  • Competitività a Lungo Termine: Le aziende che abbracciano la sostenibilità come elemento caratterizzante nel Business sono meglio posizionate per affrontare le sfide future e per rimanere competitive nel lungo termine, poiché la pianificazione che ne consegue guarda orizzonti temporali a portata sempre maggiore.

Il ruolo del temporary manager nella gestione dell'ESG.

La gestione efficace degli impatti ESG nel Business richiede competenze specifiche e una profonda comprensione delle dinamiche aziendali. Qui entra in gioco il ruolo del temporary manager della sostenibilità o ESG manager. A differenza dei consulenti, lavorando all’interno della azienda, al tuo fianco, i temporary manager esperti in tematiche ESG sono fondamentali per aiutarti a integrare azioni di Sostenibilità nella tua strategia aziendale. Inoltre, capita spesso che i dati e la documentazione necessaria all’elaborazione e implementazione di un piano di sostenibilità siano già presenti in azienda: entrando a far parte della tua organizzazione, i temporary manager ti aiuteranno a individuarli così da rendere il percorso di rendicontazione più semplice e veloce.

Gli indicatori di bilancio, che costituiscono la Sostenibilità Finanziaria (uno dei tre pilastri della sostenibilità – Persone-Pianeta-Profitti), vengono ampliati con dettagli sulle iniziative di sostenibilità, contribuendo così a potenziare il rating aziendale grazie anche al contributo del temporary manager.

Dunque, i compiti del Temporary Sustainability Manager includono:

  1. Analisi e Valutazione ESG: Temporary manager specializzati in tematiche ESG conducono analisi dettagliate per identificare rischi, opportunità ed impatti ESG specifici per l’azienda.
  2. Sviluppo di Politiche ESG: Collaborano con i team aziendali per sviluppare politiche ESG personalizzate che si adattino alle esigenze dell’azienda.
  3. Implementazione e Monitoraggio: Gestiscono l’implementazione delle azioni e dei piani di Sostenibilità e monitorano costantemente i progressi per garantire il rispetto degli obiettivi.
  4. Comunicazione ESG: Aiutano le aziende a comunicare in modo efficace le loro iniziative di Sostenibilità agli stakeholder, migliorando la reputazione e la trasparenza.

 

In conclusione, un posizionamento in ambito ESG sta diventando sempre più importante per le aziende italiane, poiché influisce sull’accesso ai capitali, sulla gestione dei rischi e sulla competitività a lungo termine. È per questo che i temporary manager di Percinque, anche quando non intervengono con un progetto specifico di Sustainability, tengono sempre in considerazione gli elementi relativi agli impatti ESG e ti aiutano a valorizzarli, preparandoti a un percorso di sviluppo sostenibile, per garantire che la tua azienda si posizioni con successo in questa nuova realtà, creando un futuro sostenibile per l’Italia e oltre.

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